為貫徹落實十六屆五中全會精神，根據(jù)湖北省委和武漢大學保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作要求，經(jīng)濟與管理學院領導班子在第二階段充分征求意見，交心談心活動的基礎上，對全院師生員工反映的較為集中意見和突出問題進行了認真梳理，依據(jù)武漢大學保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動第三階段的指導思想，按照理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾的原則，經(jīng)濟與管理學院領導班子整改方案制定如下：
一、目標要求
1、堅定社會主義辦學方向。努力提高黨政班子的政治思想素質(zhì)與黨性修養(yǎng)，進一步堅持黨的基本理論、基本路線、基本方針，增強政治意識、大局意識、責任意識，在大是大非面前保持清醒頭腦，與黨中央保持高度一致，堅持以馬克思主義為指導思想統(tǒng)領師生意識形態(tài)領域，用馬克思主義的立場、觀點、方法指導經(jīng)濟與管理的高等教育與科學研究。
2、提高民主辦學、科學辦學、依法辦學的能力。深刻認識高等教育及學科建設面臨的新形勢，出現(xiàn)的新情況，發(fā)展的新趨勢以及亟需解決的新問題，以科學發(fā)展觀為指導，以“四個尊重”為前提，提高統(tǒng)籌兼顧與駕御全局的能力，更好地團結和帶領全院師生共同促進學院核心競爭力與學術影響的提高。
3、解決師生普遍關注的突出問題。重點解決師生普遍關注的教學中的教風、學風問題，科研中的學術道德與團隊精神問題；管理中的服務態(tài)度與工作效率問題，改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系問題；師生共同關注的硬件設施、基礎條件等問題。
4、形成一個具有凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的領導集體。以政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調(diào)的堅強領導集體為目標，加強領導班子思想政治建設和工作作風建設，努力成為思想進步、政治堅定的模范，勤政為民、廉潔自律的模范，民主團結、依法治校的模范。
二、整改重點
1、堅持社會主義辦學方向，著力解決影響辦學方針中存在的問題。突出問題有：學習西方與“洋為中用”的關系問題；學生理想、信念的進一步堅定的問題；如何引導師生以馬克思主義立場、觀點、方法開展教學、研究的問題；努力為經(jīng)濟社會建設和地方經(jīng)濟建設與發(fā)展服務的問題等等。
2、按照科學發(fā)展觀的要求，著力解決影響學院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的突出問題。主要問題有：改革的思想發(fā)動不夠充分的問題；學院發(fā)展目標、規(guī)劃的深入討論與不斷完善的問題；對照和諧社會、和諧學院的要求，統(tǒng)籌兼顧各職稱、學歷層次的利益問題，三支隊伍的利益關系問題等等。
3、針對分析評議階段征集的意見，集中解決領導班子民主辦學、科學辦學與依法辦學的能力工作作風問題。主要問題有：統(tǒng)攬全局的能力提高問題；應對復雜局面的水平與藝術問題；深入調(diào)查研究的作風問題。
4、堅持黨要管黨，從嚴治黨的原則，著力解決影響黨員先進性和黨的基礎組織建設的突出問題。主要問題有：學生支部科學設置的問題；學生黨員理想、信念教育問題；黨員教師先鋒模范作用發(fā)揮的問題；黨委政治核心作用的體現(xiàn)問題；共產(chǎn)黨員先進性長效機制的探索問題。
三、整改的主要內(nèi)容、責任人與時間要求
（一）理論修養(yǎng)方面
1、立即整改的工作（2005年11月22日前完成或基本完成）
（1）制定專題民主生活會制度和集中理論學習制度，召開以“學理論、促發(fā)展”為主題的領導班子集中理論學習或民主生活會。此項工作由尤傳明、陳繼勇同志負責。
2、本學期整改的工作（2006年1月13日前完成或基本完成）
（1）建立學院領導班子成員帶頭學習和定期講黨課及作形勢報告制度，每年每人至少為師生講一次黨課或作一次形勢報告。此項工作由尤傳明，陳繼勇同志負責，其他班子成員參與落實。
（2）定期邀請有關上級領導、專家為院、系領導班子作報告，提高各級領導班子成員理論水平與素養(yǎng)。此項工作由尤傳明、陳繼勇同志具體負責。
3、中長期整改的工作（2006年12月31日前完成或取得階段性成果）
（1）帶頭深入學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，做到真學、真懂、真信、真用，自覺與黨中央保持高度一致。此項工作由尤傳明、陳繼勇同志具體負責，其他班子成員參與落實。
（2）努力學習、貫徹、執(zhí)行科學發(fā)展觀、高等教育發(fā)展規(guī)律和人才成才規(guī)律，面對新形勢、認真研究與解決學院建設、發(fā)展中的新情況、新問題。此項工作由尤傳明、陳繼勇同志具體負責，其他班子成員參與落實。
（二）全局觀念方面
1、立即整改的工作（2005年11月22日前完成或基本完成）
（1）科學、合理地進一步明確黨政班子成員的分工狀況，建立分工負責、團結協(xié)作的工作機制。此項工作由尤傳明、陳繼勇同志具體負責，其他班子成員參與落實。
（2）建立重大事項協(xié)調(diào)會制度。此作由尤傳明、陳繼勇同志具體負責，班子其他成員參與落實。
2、本學期整改的工作（2006年1月13日前完成或基本完成）
（1）制訂、實施《黨政聯(lián)席會議的規(guī)則》、《黨委會議的規(guī)則》，建立領導班子成員之間高效的協(xié)調(diào)工作機制。此項工作由尤傳明、陳繼勇同志具體負責。
3、中長期整改的工作（2006年12月31日前完成或取得階段性成果）
（1）進一步增強政治意識、責任意識、大局意識，加強團結協(xié)作，發(fā)揮團隊作用。此項工作由尤傳明、陳繼勇同志具體負責。
（2）堅持黨政共同負責，民主集中制的議事原則。此項工作由尤傳明、陳繼勇同志具體負責。
（三）提高能力方面
1、立即整改的工作（2005年11月22日前完成或基本完成）
（1）開展學科建設調(diào)研，制訂與完善學院“十一五”發(fā)展規(guī)劃。此項工作由陳繼勇、尤傳明同志負責，葉永剛參與落實。
（2）建立、健全各種學術機構，明確職能，深入開展調(diào)查研究，科學探究人才培養(yǎng)規(guī)律，增強科學決策能力。此項工作由陳繼勇、尤傳明同志負責。
（3）完善黨政聯(lián)席會擴大會議制度，完善重大事項決策、通報機制、提高駕御全局的工作能力。此項工作由陳繼勇、尤傳明同志具體負責。
2、本學期整改的工作（2006年1月13日前完成或基本完成）
（1）修訂與完善學院《師德規(guī)范細則》、《教分計算辦法》、《科研獎勵辦法》、《年終勞酬分配辦法》、《坐班人員教分計算辦法》、《大樓管理辦法》等規(guī)章制度，加強依法辦學能力。此作由陳繼勇、尤傳明同志具體負責，其他班子成員參與落實。
（2）認真開好教代會及工會會員代表大會，增強民主辦學能力。此項工作由尤傳明、陳繼勇同志具體負責，其他班子成員參與落實。
（3）加強學科骨干隊伍建設，加強老年教師隊伍建設，在召開好同層次、類型座談會的基礎上制訂切實可行的辦法與措施。此項工作由陳繼勇、尤傳明同志具體負責。
3、中長期整改的工作（2006年12月31日前完成或取得階段性成果）
（1）充分依*廣大師生，充分調(diào)動廣大師生的積極性，充分發(fā)揮教代會和工會的作用，充分發(fā)揮各種學術機構的作用，增強民主辦學氛圍。此項工作由尤傳明、陳繼勇同志具體負責。
（2）深入開展調(diào)查研究，制訂系統(tǒng)的理論培訓計劃，不斷提高科學決策能力。此項工作由陳繼勇、尤傳明同志負責。
（3）不斷完善學院現(xiàn)有規(guī)章制度，結合新的實際，加強制度建設，實現(xiàn)依法循章的精細化管理。此項工作由陳細勇、尤傳明同志具體負責。
（四）工作作風方面
1、立即整改的工作（2005年11月22日前完成或基本完成）
（1）進一步落實院領導班子成員值班制度，明確班子成員值班時間與工作要求。此項工作由尤傳明、陳繼勇同志具體負責，其他班子成員參與落實。
（2）進一步落實院領導班子成員工作聯(lián)系制度，明確聯(lián)系對象，聯(lián)系內(nèi)容與聯(lián)系要求。此項工作由尤傳明、陳繼勇同志具體負責，其他班子成員參與落實。
（3）堅持厲行節(jié)約、勤儉辦學，杜絕奢侈浪費。頒布與實施學院按使用餐制度，公務用車制度。此項工作由陳繼勇、尤傳明同志具體負責，李繼龍參與落實。
2、本學期整改的工作（2006年1月13日前完成或基本完成）
（1）完善領導班子成員值班制度與聯(lián)系制度，完善溝通機制。此項工作由陳繼勇、尤傳明同志具體負責。
（2）完善學院情況通報制度，加大落實力度，增強工作的透明度。此項工作由陳繼勇、尤傳明同志具體負責。
3、中長期整改的工作（2006年12月31日前完成或取得階段性成果）
（1）加強黨政聯(lián)席會決定事項的通報與督辦。此項工作由陳繼勇、尤傳明同志具體負責。
（五）廉潔自律方面
1、立即整改的工作（2005年11月22日前完成或基本完成）
（1）深入學習、貫徹、落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預防腐敗體系實施綱要》，抓好自身黨風廉政建設與反腐敗斗爭。此項工作由尤傳明具體負責，其他班子成員參與落實。
（2）加強對全院坐班人員黨風廉政建設和廉潔自律教育，增強拒腐防變能力。此項工作由尤傳明具體負責，李繼龍參與落實。
（3）進行警示教育，學習學校《案件通報》及觀看有關警示教育影片。此項工作由尤傳明負責，李繼龍參與落實。
2、本學期整改的工作（2006年1月13日前完成或基本完成）
（1）堅持領導班子成員述職述廉制度，每年向教代會或教職工大會作述職、述廉報告，自覺接受廣大教職工的監(jiān)督。此項工作由尤傳明、陳繼勇同志具體負責，其他班子成員參與落實。
（2）堅持定期向黨政聯(lián)席會擴大會議通報財務狀況，堅持每年向教代會作財務工作報告。此項工作由陳繼勇、尤傳明同志具體負責，李繼龍參與落實。
3、中長期整改的工作（2006年12月31日前完成或取得階段性成果）
（1）建立健全黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督相結合的制度。此項工作由尤傳明、陳繼勇同志具體負責。
（2）完善財務預算管理制度，實行財務精細化管理和財務公開制度。此項工作由陳繼勇、尤傳明同志具體負責，李繼龍參與落實。
（六）改進服務方面
1、立即整改工作（2005年11月22日前完成或基本完成）
（1）增加圖書開放時間，擴大閱覽、借閱服務對象。此項工作由葉永剛、李繼龍具體負責。
（2）改進領導班子及行政坐班人員工作方式，改善服務態(tài)度。此項工作由尤傳明、陳繼勇同志具體負責，李繼龍參與落實。
（3）關注學生心理健康與就業(yè)工作，籌建學院心理輔導中心與就業(yè)指導中心。此項工作由張琦、鄭先公同志具體負責。
（4）進一步關心離退休教職工生活，積極向?qū)W校有關部門反映情況，努力解決存在的生活困難、活動經(jīng)費等問題。此項工作由尤傳明、陳繼勇同志具體負責。
2、本學期整改的工作（2006年1月13日前完成或基本完成）
（1）改善教師教學、科研與辦公條件，合理配置辦公電腦。此項工作由陳繼勇、尤傳明同志具體負責，李繼龍參與落實。
（2）認真規(guī)劃實驗中心建設，努力建成全國經(jīng)濟、管理類示范實驗中心。此項工作由曾國安、李繼龍具體負責。
（3）完善學院網(wǎng)站建設，增強對師生的信息化服務。此項工作由尤傳明、鄭先公具體負責。
3、中長期整改的工作（2006年12月31日前完成或取得階段性成果）
（1）加強行政坐班人員隊伍建設，充實力量，改進服務。此項工作由尤傳明、陳繼勇同志具體負責，李繼龍參與落實。
（2）進一步改善學院教學、科研、辦公條件，為師生提供更加優(yōu)質(zhì)、滿意的服務。此項工作由陳繼勇、尤傳明同志具體負責，李繼龍參與落實。
（3）完善學生支部建設，為學生成長成才提供更好的平臺與服務。此項工作由張琦、鄭先公負責。
（4）積極向?qū)W校反映，力爭早日解決文科區(qū)的道路交通與上下班班車的問題。此項工作由李繼龍具體負責。
為確保整改工作落到實處、取得實效，按照學校整體部署與安排，學院將進一步落實領導責任制、承諾制、公示制與督查制等四項制度，以高度的政治責任感和使命感以確保整改提高階段各項工作的抓緊、抓實、抓好，使保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成為促進學院各項事業(yè)發(fā)展的堅強保證。
經(jīng)濟與管理學院黨委
二00五年十一月十日
