為深化產(chǎn)教融合育人實(shí)踐，推進(jìn)人力資源管理人才培養(yǎng)“兩進(jìn)”（企業(yè)家進(jìn)課堂、學(xué)生進(jìn)企業(yè)）課堂建設(shè)，豐富國家級一流本科課程的改革內(nèi)涵，12月3日，武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院李燕萍教授帶領(lǐng)人力資源管理課程20余名師生，赴華為武漢研究所（下簡稱“華為武研所”）開展沉浸式企業(yè)教學(xué)活動。華為武研所人才管理專家張榮老師及團(tuán)隊(duì)熱情接待，以科技企業(yè)人才管理實(shí)踐為教材，為學(xué)子們呈現(xiàn)了一堂理論與實(shí)踐深度融合的專業(yè)課程。
本次企業(yè)參訪活動緊扣人力資源管理專業(yè)特色，精心設(shè)置現(xiàn)場教學(xué)與座談交流兩大核心環(huán)節(jié)。在現(xiàn)場教學(xué)環(huán)節(jié)，講解員帶領(lǐng)師生們走進(jìn)華為武研所現(xiàn)代化的ICT技術(shù)展廳與開放式辦公園區(qū)，沉浸式感受科技企業(yè)濃厚的創(chuàng)新氛圍與完善的生態(tài)布局。展廳內(nèi)，從5G通信設(shè)備到鴻蒙操作系統(tǒng)、從AI大模型到智慧校園解決方案的全鏈條創(chuàng)新成果，通過實(shí)物陳列與動態(tài)演示直觀呈現(xiàn)；作為華為在中部地區(qū)的核心研發(fā)樞紐，武研所聚焦光電子技術(shù)、云計(jì)算、人工智能等前沿領(lǐng)域，正全力打造全球領(lǐng)先的“光能力中心”，其“向上捅破天，向下扎到根”的技術(shù)理念，讓同學(xué)們深刻體會到科技創(chuàng)新背后的產(chǎn)業(yè)邏輯與發(fā)展力量。
座談交流環(huán)節(jié)在明亮整潔的會議室拉開序幕，活動伊始，播放的企業(yè)宣傳片系統(tǒng)展現(xiàn)了華為的發(fā)展歷程、核心價值觀與全球戰(zhàn)略布局，讓師生們對企業(yè)有了全面深入的了解。隨后，華為武研所人才管理專家張榮老師以“數(shù)字時代科技企業(yè)人才生態(tài)構(gòu)建”為主題，結(jié)合華為“以客戶為中心，以奮斗者為本”的核心價值觀，深度解讀了企業(yè)人才招聘、培養(yǎng)與激勵體系。她重點(diǎn)分享了華為“每年將營收20% 以上投入研發(fā)”的戰(zhàn)略布局以及配套的研發(fā)人才激勵機(jī)制，并針對科技企業(yè)人才管理的核心痛點(diǎn)，詳細(xì)闡釋了“職業(yè)發(fā)展雙通道”體系——技術(shù)人才既可通過專業(yè)序列晉升，也能拓展管理序列發(fā)展空間，再輔以股權(quán)激勵與項(xiàng)目分紅，實(shí)現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的深度綁定，為同學(xué)們清晰揭示了技術(shù)創(chuàng)新與人才支撐的內(nèi)在關(guān)聯(lián)。
在校企互動答疑環(huán)節(jié)，師生們圍繞“科技企業(yè)人力成本管控”“AI在招聘與績效評估中的應(yīng)用”“HRBP如何賦能業(yè)務(wù)發(fā)展”“技術(shù)人才穩(wěn)定性與流動性平衡”等核心議題踴躍提問。張榮老師及其他團(tuán)隊(duì)成員結(jié)合華為武研所實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)逐一回應(yīng)，尤其針對“HR如何適配科技企業(yè)需求”的疑問，強(qiáng)調(diào)“懂業(yè)務(wù)、懂技術(shù)是科技企業(yè)HR的核心競爭力，唯有深度融入產(chǎn)業(yè)場景，才能成為人才發(fā)展的戰(zhàn)略伙伴”。現(xiàn)場交流氛圍熱烈融洽，李燕萍教授也結(jié)合課程教學(xué)重點(diǎn)補(bǔ)充觀點(diǎn)，引導(dǎo)同學(xué)們將企業(yè)實(shí)踐與專業(yè)理論精準(zhǔn)對標(biāo)銜接。
據(jù)悉，華為武研所自2006年成立以來，已構(gòu)建覆蓋多領(lǐng)域的研發(fā)體系，是華為“光技術(shù)+智能終端”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略的關(guān)鍵承載基地，同時也是武漢大學(xué)深化產(chǎn)教融合的重要合作伙伴。自2015年起，雙方已聯(lián)合開展多項(xiàng)產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目，武大累計(jì)為華為輸送千余名優(yōu)秀畢業(yè)生，其中，計(jì)算機(jī)學(xué)院與華為合作的《移動程序設(shè)計(jì)—鴻蒙篇》課程更是獲評教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人優(yōu)秀案例。本次參訪是雙方校企合作的延伸實(shí)踐，特意結(jié)合人力資源管理專業(yè)特色設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)，旨在讓學(xué)子跳出課本局限，直觀感受前沿企業(yè)的人力資源管理創(chuàng)新實(shí)踐。
活動尾聲，師生與華為工作人員共同拍攝大合影留念，在夕陽余暉中，本次沉浸式企業(yè)教學(xué)活動圓滿落幕。同學(xué)們紛紛表示，此次走進(jìn)企業(yè)的經(jīng)歷徹底刷新了對科技企業(yè)人力資源管理的認(rèn)知，明晰了專業(yè)價值邊界與發(fā)展方向。“原本以為HR只是處理行政事務(wù)，現(xiàn)在才明白，在科技企業(yè)中，HR需要成為連接人才與產(chǎn)業(yè)的橋梁。”一位同學(xué)感慨道。未來，學(xué)子們將以此次參訪為契機(jī)，扎實(shí)錘煉專業(yè)技能，主動對接產(chǎn)業(yè)需求，努力成長為兼具理論深度與實(shí)踐能力的復(fù)合型人力資源管理人才。
（撰稿人：穆佳欣；審核人：李燕萍）
