胡建林 副教授 工商管理系 Email: hujl107@163.com 電話：+86-27-68753191 碩士，工商管理，華中理工大學(xué)管理學(xué)院 （1995年9月—1997年12月） 學(xué)士，工學(xué)，固體電子學(xué)磁性材料與器件專業(yè)，華中工學(xué)院 （1978年3月—1982年1月） 個(gè)人網(wǎng)頁或詳細(xì)CV鏈接

教學(xué)和研究領(lǐng)域

教學(xué)課程：績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理

研究領(lǐng)域：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與勞動(dòng)關(guān)系、績(jī)效與薪酬管理

學(xué)術(shù)經(jīng)歷

工商管理系教師，武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院，2000年4月—至今

工商管理系教師，武漢水利電力大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，1998年11月—2000年4月

圖書館館員、副研究館員，武漢水利電力大學(xué)圖書館，西文分編、西文采訪。1986年6月—1998年11月

企業(yè)管理與實(shí)踐經(jīng)歷

技術(shù)員，航空工業(yè)部3015廠，1982年2月--1986年6月

工人，武漢市第三通用機(jī)械廠，1977年1月—1978年2月

通信員，武漢市武昌區(qū)人民政府珞珈山街辦事處，1974年7月—1977年1月

咨詢與培訓(xùn)經(jīng)歷（政府或企業(yè)）

訪學(xué)研修，中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院，2004年9月至2005年2月

主要論文及書籍（近五年或過去十年較有社會(huì)影響力的）

國(guó)內(nèi)期刊論文

鄒誠、胡建林，企業(yè)員工心理收入激勵(lì)研究述評(píng)及未來展望， 《現(xiàn)代科教論壇》2011第5期。

王玲玲、胡建林、王洪濤，IT從業(yè)者的工作壓力及其應(yīng)對(duì)風(fēng)格研究， 《珞珈管理評(píng)論》2008年第2期,P28-35

胡建林、雷光明，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制改革與人才市場(chǎng)的發(fā)展，《江漢論壇》，2004年第3期，湖北省社會(huì)科學(xué)院。

胡建林，我國(guó)最低工資實(shí)時(shí)水平的實(shí)證研究， 《江漢論壇》2003年第6期增刊，湖北省社會(huì)科學(xué)院。

案例及實(shí)踐型論文

國(guó)際會(huì)議論文

Wang Hongtao, Hu Jianlin, Wanglingling, A Research on the Competence Model of Automotive Regional Sales Manager，The Third International Conference on Operations and Supply Chain Management (The 3^rd.ICOSCM), July 28 - August 5, 2009, Wuhan，China。ICOSCM2009. PROCEEDINGS OF THE THIRD INTERNATIONAL CONFERENCE ON OPERATIONS AND SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

教材

楊河清、胡建林，《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》（教材），武漢大學(xué)出版社2009年7月。

科研項(xiàng)目

橫向項(xiàng)目

課題項(xiàng)目名稱，金額，年份，編號(hào)XXXX

胡建林，湖北省人事廳人才開發(fā)交流中心橫向課題項(xiàng)目：“中國(guó)人才市場(chǎng)回顧與展望”經(jīng)費(fèi)2萬元。2003年9月～2004年10月，編號(hào)：105-232394

胡建林，湖北省人事廳人才開發(fā)交流中心橫向課題項(xiàng)目：“人才的市場(chǎng)化配置與人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的治理”， 經(jīng)費(fèi)2萬元。 2004年10月～2005年10月，編號(hào)：105-233187

胡建林，湖北豐華科技發(fā)展有限公司橫向課題項(xiàng)目：“湖北豐華科技發(fā)展有限公司薪酬與福利體系設(shè)計(jì)”， 經(jīng)費(fèi)8萬元。 2006年11月～2008年1月，編號(hào)：105-235052

胡建林，中國(guó)中鐵七局集團(tuán)武漢工程有限公司橫向課題項(xiàng)目：“基于質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)的施工項(xiàng)目績(jī)效管理體系的持續(xù)改進(jìn)與完善”，經(jīng)費(fèi)12萬元。2009年10月～2011年5月，編號(hào)：105-238186

國(guó)際合作項(xiàng)目

課題項(xiàng)目名稱，金額，年份，編號(hào)XXXX

獲獎(jiǎng)與榮譽(yù)

胡建林，我國(guó)最低工資實(shí)時(shí)水平的實(shí)證研究， 《江漢論壇》2004年第6期增刊，湖北省社會(huì)科學(xué)院。此文于2005年12月被中共武漢市委員會(huì)、武漢市人民政府評(píng)審為：武漢市第九次社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果優(yōu)秀獎(jiǎng)。武漢市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 /《武漢勞動(dòng)保障》2006.6轉(zhuǎn)載。2006年12月被武漢市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、武漢勞動(dòng)保障學(xué)會(huì)評(píng)審為：武漢勞動(dòng)保障學(xué)會(huì)優(yōu)秀調(diào)研成果二等獎(jiǎng)。2007年12月被中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)評(píng)審為：中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)

專業(yè)組織會(huì)員與資格證

2004年—2013年 武漢勞動(dòng)學(xué)會(huì)理事