人才培養(yǎng)

武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院本科教學(xué)督導(dǎo)工作辦法

發(fā)布時(shí)間 :2013-10-15  閱讀:

為了加強(qiáng)本科教學(xué)過程管理,健全和完善學(xué)院本科教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,充分發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)在教學(xué)管理和教學(xué)工作中的積極作用,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作,提高學(xué)院本科教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)《武漢大學(xué)教學(xué)督導(dǎo)工作辦法》(武大教字〔2006〕26 號),結(jié)合學(xué)院開展教學(xué)督導(dǎo)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),特制定本工作辦法。

第一章 教學(xué)督導(dǎo)工作的性質(zhì)和組織
第一條 教學(xué)督導(dǎo)工作是學(xué)院教學(xué)質(zhì)量管理和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的重要組成部分。學(xué)院成立教學(xué)督導(dǎo)組,教學(xué)督導(dǎo)組配合學(xué)院主管本科教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo),對學(xué)院的本科教學(xué)工作和教學(xué)管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評估和指導(dǎo)。
第二條 學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),特別是主管本科教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)對教學(xué)督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)。學(xué)院本科生教學(xué)管理辦公室為學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)組聯(lián)系單位。
第三條 學(xué)院為保證教學(xué)督導(dǎo)組相對獨(dú)立地開展工作,提供必要的工作經(jīng)費(fèi)和工作條件,并做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。對教學(xué)督導(dǎo)組反映的問題,學(xué)院要及時(shí)處理并反饋信息。
第二章 教學(xué)督導(dǎo)組的組成和聘任
第四條 學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)組成員實(shí)行聘任制,由學(xué)院從熱心教學(xué)工作、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)術(shù)水平高、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)豐富、為人師表、身體健康的具有高級職稱的教師和教學(xué)管理干部中聘任。
第五條 學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)組由四人組成,設(shè)組長一名。教學(xué)督導(dǎo)組實(shí)行任期制,每屆任期為兩年,可連聘連任,但原則上不超過兩屆。教學(xué)督導(dǎo)組成員在聘任期間因身體或其他原因連續(xù)二個(gè)月以上不能正常工作,或不能履行職責(zé)者,終止其聘任。
第三章 教學(xué)督導(dǎo)組成員的主要職責(zé)
第六條 學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)組成員的主要職責(zé)如下:
1.定期對本院教師的課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)等進(jìn)行聽課檢查、指導(dǎo),每周聽課時(shí)間不少于2 學(xué)時(shí),聽課后須與被聽課教師交流意見,并認(rèn)真填寫《武漢大學(xué)教學(xué)督導(dǎo)員聽課記錄表》;
2.參與學(xué)院教學(xué)過程的常規(guī)檢查(包括開學(xué)初、期中和期末教學(xué)檢查、期末考場巡視等),深入教學(xué)第一線,了解各門課程的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)效果、授課質(zhì)量等情況,指導(dǎo)青年教師改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量;
3.配合學(xué)院教學(xué)工作重點(diǎn),參加學(xué)院安排的教學(xué)專項(xiàng)檢查工作,發(fā)現(xiàn)日常教學(xué)工作中存在的問題,找出影響教學(xué)質(zhì)量的原因,提出改進(jìn)意見和建議;
4. 深入系(所)開展本科教學(xué)工作調(diào)研,參加學(xué)院組織的師生座談會(huì)和期中、期末教學(xué)分析會(huì)等,收集和及時(shí)反饋各系(所)、師生對教學(xué)工作、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的意見和要求;
5.參與教師課堂教學(xué)質(zhì)量評估工作,對教師的教學(xué)工作實(shí)事求是地提出評價(jià)意見,為教學(xué)評優(yōu)和評獎(jiǎng)等工作提供參考;
6. 對學(xué)院開展的專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、教研室活動(dòng)、集體備課、觀摩教學(xué)、教學(xué)競賽等情況進(jìn)行檢查、評估和指導(dǎo);
7.每月召開一次例會(huì),交流聽課和常規(guī)檢查情況,共同商討教學(xué)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)以書面形式向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)通報(bào);
8. 完成學(xué)院委托的其他任務(wù)。
第四章 教學(xué)督導(dǎo)組成員的待遇與權(quán)利
第七條 學(xué)院根據(jù)教學(xué)督導(dǎo)組成員所承擔(dān)的工作量和完成工作任務(wù)情況給予一定的補(bǔ)貼,原則上不低于500 元/月(寒暑假除外)。
第八條 學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)組成員在執(zhí)行、履行其職責(zé)過程中,學(xué)院各系、所、辦要積極配合,任何教學(xué)單位和個(gè)人不得拒絕、干擾教學(xué)督導(dǎo)工作的正常開展。
第九條 學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)組成員享有參加學(xué)院教學(xué)工作會(huì)議,直接向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院各系、所、辦提出改進(jìn)本科教學(xué)工作意見的權(quán)利,以及要求學(xué)院各系、所、辦就督導(dǎo)過程中所反映的問題和意見的處理情況進(jìn)行反饋的權(quán)利。
第五章 教學(xué)督導(dǎo)工作的基本要求
第十條 學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)組應(yīng)結(jié)合學(xué)院本科教學(xué)工作計(jì)劃,制定每學(xué)期和年度教學(xué)督導(dǎo)工作計(jì)劃,明確工作重點(diǎn),并根據(jù)實(shí)施情況,提交督導(dǎo)組成員個(gè)人和督導(dǎo)組工作總結(jié)。
第十一條 學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)組成員應(yīng)學(xué)習(xí)學(xué)校、學(xué)院教學(xué)管理規(guī)章制度,不斷提高教學(xué)督導(dǎo)理論水平和業(yè)務(wù)能力;每學(xué)期末,教學(xué)督導(dǎo)組應(yīng)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),就學(xué)院教風(fēng)、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)秩序、教學(xué)管理做出實(shí)事求是的評價(jià),推動(dòng)學(xué)院教學(xué)研究和教學(xué)改革。
第十二條 學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)組成員在進(jìn)行督導(dǎo)工作時(shí)應(yīng)佩帶“武漢大學(xué)教學(xué)督導(dǎo)員”胸牌,對學(xué)院教師教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校和學(xué)院的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),做到客觀、公正、科學(xué)、合理。
第六章 附 則
第十三條 本辦法由學(xué)院本科生教學(xué)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十四條 本辦法自學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議通過之日起執(zhí)行。
武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院
二〇一三年九月十六日

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下一條:武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)章程(修訂)

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